जनपद बहराइच के माध्यमिक विद्यालयों में सेवारत पुरूष एवं महिला अध्यापकों की नवीन वेतनमान के सन्दर्भ में व्यवसायिक संतुष्टि का एक तुलनात्मक अध्ययन।

Abstract

प्रस्तुत अध्ययन का उद्देश्य उत्तर प्रदेश के जनपद बहराइच के माध्यमिक विद्यालयों में सेवारत पुरुष एवं महिला अध्यापकों की नवीन वेतनमान के संदर्भ में व्यवसायिक संतुष्टि का तुलनात्मक विश्लेषण करना है। अध्ययन में यह विश्लेषण किया गया है कि नवीन वेतन संरचना, भत्ते, पदोन्नति की संभावनाएँ, कार्य-परिस्थितियाँ तथा सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा जैसे कारक अध्यापकों की व्यवसायिक संतुष्टि को किस सीमा तक प्रभावित करते हैं। इसके लिए सर्वेक्षण विधि का प्रयोग करते हुए चयनित माध्यमिक विद्यालयों के पुरुष एवं महिला अध्यापकों से प्रश्नावली द्वारा आंकड़े संकलित किए गए। प्राप्त तथ्यों का सांख्यिकीय विश्लेषण कर दोनों वर्गों की संतुष्टि के स्तर में समानताओं एवं भिन्नताओं का अध्ययन किया गया। अध्ययन के निष्कर्ष यह संकेत देते हैं कि नवीन वेतनमान ने अध्यापकों की आर्थिक सुरक्षा में वृद्धि की है, जिससे उनकी व्यवसायिक संतुष्टि पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है, हालांकि पुरुष एवं महिला अध्यापकों के संतुष्टि स्तर में कुछ महत्त्वपूर्ण अंतर भी दृष्टिगत होते हैं। यह अध्ययन शैक्षिक प्रशासन एवं नीति-निर्माताओं के लिए उपयोगी सिद्ध हो सकता है।
मुख्य शब्द- व्यवसायिक संतुष्टि, नवीन वेतनमान, माध्यमिक विद्यालय, पुरुष एवं महिला अध्यापक, तुलनात्मक अध्ययन, वेतन संरचना, जनपद बहराइच